หน้าแรก o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2562
        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2562
        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2562
        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2559
        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551
        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547
        ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2564
        ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2563
        ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2560
        ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2559
        ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558
        ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2555

การประเมินผลการปฏิบัติปฏิบัติราชการ

        ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนประจำปี พ.ศ. 2566 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี พ.ศ. 2566 (ครั้งที่ 2)
        การจัดทำข้อตกลง (TOR) และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ครั้งที่ 1/2566
        ประกาศร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 1)
        ประกาศร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 2)
        การจัดทำข้อตกลง (TOR) และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ครั้งที่ 2/2565
        ประกาศร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 1)
        ประกาศ การจัดทำแบบข้อตกลง และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ พ.ศ. 2564
        แบบ TOR ประเภทสายผู้บริหาร
        แบบประเมินผลผลการปฏิบัติราชการบุคลากรตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
        แบบ TOR บุคลากรประเภทสายวิชาการ
        แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ บุคลากรประเภทสายวิชาการ
        คำอธิบายรายละเอียดสมรรถนะบุคลากรประเภทสายวิชาการ
        แบบ TOR ประเภทสายสนับสนุนวิชาการ
        แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการบุคลากร ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และตำแหน่งประเภททั่วไป
        แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการบุคลากรผู้ปฏิบัติงานภาคสนาม งานอาคารสถานที่ งานขับรถยนต์ งานแม่บ้าน
        ตัวอย่างการกรอกแบบข้อตกลง (TOR)
        แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
        แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไป
        แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการบุคลากรสายวิชาการ
        แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการบุคลากรสายสนับสนุน

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

        ประกาศพนักงานมหาวิทยาลัยผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก ประจำปี พ.ศ. 2566 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก ประจำปี พ.ศ. 2566 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศลูกจ้างประจำผู้มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2566 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศพนักงานมหาวิทยาลัยผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศลูกจ้างประจำผู้มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 2)
        ประกาศพนักงานมหาวิทยาลัยผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 1)
        ประกาศลูกจ้างประจำผู้มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 1)
        ประกาศข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก ประจำปี พ.ศ. 2565 (ครั้งที่ 1)
        การลงโทษ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ การสั่งพักราชการ หรือการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน พ.ศ. 2556
        กองทุนสวัสดิการภายในมหาวิทยาลัย
        กองทุนพัฒนาบุคลากร
        กองทุนสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย